राल्फ लॉरेन (Ralph Lauren). Photo by Julia anseele on Unsplash

राल्फ लॉरेन जीवनी और विरासत

राल्फ लॉरेन एक अमेरिकी फैशन डिजाइनर, उद्यमी और परोपकारी हैं, जिन्होंने प्रतिष्ठित और विश्व प्रसिद्ध राल्फ लॉरेन ब्रांड की स्थापना की, जो अब अरबों डॉलर का व्यापारिक साम्राज्य है.

लॉरेन की यात्रा ब्रोंक्स में एक निम्न-मध्यम वर्गीय परिवार में पैदा होने से, फैशन के इतिहास में सबसे प्रतिष्ठित और अग्रणी ब्रांडों में से एक के संस्थापक और सीईओ होने के लिए, अक्सर तथाकथित अमेरिकी सपने की परिभाषा के रूप में माना जाता है.

प्रारंभिक जीवन और शिक्षा

राल्फ लॉरेन, जिनका जन्म राल्फ लाइफशिट्ज़ के रूप में हुआ था, का जन्म 14 अक्टूबर 1939 को ब्रोंक्स, न्यूयॉर्क शहर में एशकेनाज़ी यहूदी आप्रवासी फ्रीडा और फ्रैंक लाइफशिट्ज़, एक कलाकार और हाउस पेंटर, जो मूल रूप से बेलारूस के थे, के घर हुआ था.

लॉरेन चार बच्चों में सबसे छोटी थीं. उन्होंने मैनहट्टन तल्मूडिकल अकादमी में दाखिला लिया और फिर बाद में 1957 में 18 साल की उम्र में डेविट क्लिंटन हाई स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की.

स्नातक होने के बाद, लॉरेन ने व्यवसाय का अध्ययन करने के लिए न्यूयॉर्क शहर के बारूक कॉलेज में दाखिला लिया लेकिन दो साल बाद ही पढ़ाई छोड़ दी.

फैशन उद्योग में प्रारंभिक कैरियर

1962 में, राल्फ लॉरेन, उम्र 23 वर्ष, संयुक्त राज्य अमेरिका की सेना में सेवा के लिए भर्ती हुए. दो साल बाद, 25 साल की उम्र में, उन्हें सेवा से छुट्टी दे दी गई.

अपनी छुट्टी के बाद, उन्होंने अमेरिकी परिधान ब्रांड ब्रूक्स ब्रदर्स के लिए बिक्री सहायक के रूप में काम करना शुरू किया. वहां उनका प्रवास संक्षिप्त था, और उन्होंने जल्द ही रिवेट्ज़ नामक नेकटाई कंपनी के लिए सेल्समैन के रूप में काम करना शुरू कर दिया.

१९६४ के जून में, लॉरेन एक डॉक्टर के कार्यालय में रिकी एन लो-बीयर से मिलीं जहां वह रिसेप्शनिस्ट के रूप में काम कर रही थीं. उन्होंने जल्द ही एक रिश्ता शुरू किया और छह महीने बाद शादी कर ली. लॉरेन 25 साल की थीं और रिकी केवल 21 साल के थे. इस जोड़े के तीन बच्चे होंगे.

१ ९ ६७ में, लॉरेन, जो तब निर्माता ब्यू ब्रुमेल के लिए काम कर रहे थे, ने कंपनी के अध्यक्ष को नेकटाई की अपनी लाइन शुरू करने की अनुमति देने के लिए राजी किया. उसी वर्ष, उन्होंने 28 साल की उम्र में राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन की स्थापना की.

पोलो राल्फ लॉरेन

एक दिन अपने दोस्त के साथ पोलो खेल का सामना करने के बाद, राल्फ लॉरेन इस खेल के प्रति आसक्त हो गए. पोलो ज्यादातर अमीरों के लिए एक खेल था, और लॉरेन के लिए, यह परिष्कार, लालित्य और वर्ग का प्रतीक था.

बचपन से ही खेल के प्रति अपने प्रेम और पोलो के खेल का उन पर पड़ने वाले प्रभाव से प्रेरणा लेते हुए, उन्होंने 1967 में पोलो नाम से अपनी पहली नेकवियर लाइन लॉन्च करने का फैसला किया. उन्होंने एम्पायर स्टेट बिल्डिंग में एक छोटी सी दराज से काम किया और अकेले ही दुकानों तक डिलीवरी की. नेकवियर लाइन में पुराने हॉलीवुड के ग्लैमर से प्रेरित विस्तृत संबंधों का संग्रह शामिल था, उनमें से प्रत्येक उच्चतम गुणवत्ता वाले कपड़ों से हस्तनिर्मित था.

अगले वर्ष, उन्होंने अपना पहला पूर्ण पुरुषों का संग्रह पेश किया जिसमें अप्रत्याशित स्पोर्ट्स शर्ट फैब्रिक में ड्रेस शर्ट और एक सफेद फलालैन सूट शामिल था. लॉरेन ने बाद में बताया कि वह इस लाइन को लॉन्च करने के लिए प्रेरित हुए क्योंकि वह कुछ ऐसा चाहते थे जो उन्हें उत्साहित करे और जिसमें अधिक रोमांस हो.

ब्लूमिंगडेल के निकट

१ ९ ६ ९ में, राल्फ लॉरेन ने लक्जरी डिपार्टमेंट स्टोर श्रृंखला ब्लूमिंगडेल से संपर्क किया ताकि वह अपने व्यापक संबंधों की रेखा को बेच सके, जो तब प्रवृत्ति के खिलाफ था. चूंकि उस समय बाजार में संकीर्ण नेकटाई का वर्चस्व था, ब्लूमिंगडेल ने लॉरेन से अपने संबंधों को संकीर्ण बनाने और उन्हें अपने ब्रांड के तहत संबंधों को बेचने की अनुमति देने के लिए कहा. इसके लिए, उन्होंने उसे एक अच्छी राशि की पेशकश की.

भले ही लॉरेन उस समय टूट गई थी और उसे पैसे की सख्त जरूरत थी, उसने प्रस्ताव अस्वीकार कर दिया और चला गया. बाद में उन्होंने खुलासा किया कि उन्होंने ऐसा इसलिए किया क्योंकि वह वास्तव में अपने उत्पाद में विश्वास करते थे और इसका मतलब उनके लिए सिर्फ पैसा कमाने से कहीं अधिक था.

हालाँकि, जैसा कि किस्मत में था, ब्लूमिंगडेल ने छह महीने बाद लॉरेन से संपर्क किया और अपने ब्रांड के तहत अपने संबंधों को बेचने पर सहमति व्यक्त की. पहले ही वर्ष में, लॉरेन ने लगभग $500,000 मूल्य की टाई बेचीं, जिससे यह एक बड़ी सफलता बन गई.

1970 में, ब्लूमिंगडेल ने उन्हें अपना खुद का इन-स्टोर बुटीक दिया, जो पहली बार था जब ब्लूमिंगडेल ने किसी एक डिजाइनर के लिए ऐसा काम किया था.

प्रारंभिक सफलता

1971 में, राल्फ लॉरेन ने कैलिफोर्निया के बेवर्ली हिल्स में रोडियो ड्राइव पर अपना पहला स्टैंडअलोन स्टोर खोला. उसी वर्ष, राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन ने महिलाओं के लिए सिलवाया शर्ट की एक लाइन पेश की, जिसमें उनके पुरुषों की लाइन से प्रेरित विवरण शामिल थे. इन शर्टों ने शर्ट कफ पर कढ़ाई किए गए अब-आयनिक पोलो खिलाड़ी प्रतीक की शुरुआत को चिह्नित किया.

1972 में, कंपनी ने 17 अलग-अलग रंगों में एक सिग्नेचर कॉटन मेश पोलो शर्ट लॉन्च की. शर्ट में छाती पर पोलो प्लेयर का लोगो था और यह जल्दी ही ब्रांड की हस्ताक्षर शैलियों में से एक बन गया और सामान्य रूप से अमेरिकी शैली का प्रतीक बन गया.

फिल्मों के लिए कपड़े डिजाइन करना

१९७० के दशक के मध्य तक, लॉरेन के कपड़ों की लाइनों ने लोगों के साथ-साथ हॉलीवुड का भी ध्यान आकर्षित किया था.

उनके डिज़ाइनों ने लोगों में अपनेपन और कुछ भी बनने की भावना पैदा की जो वे बनना चाहते थे. वे वर्ग और लालित्य का प्रतिनिधित्व करते थे. फिल्मों से बहुत प्रभावित होने के कारण, लॉरेन ने ऐसे कपड़े बनाए जो फिल्मों में फिल्म सितारों द्वारा पहने जाने वाले कपड़ों की तरह दिखते थे. पहली बार, ग्राहकों को ऐसा लगा जैसे वे उस समय के फिल्मी सितारों की तरह ही कपड़े पहन सकते हैं.

पुराने और नए हॉलीवुड की यह भावना कि लॉरेन के कपड़े ब्रांड की लोकप्रियता और अपील को बढ़ाने के लिए सेवा की गई थी.

१९७४ में, राल्फ लॉरेन ने फिल्म द ग्रेट गैट्सबी के पुरुष कलाकारों को अपनी पोलो लाइन से वेशभूषा में तैयार किया, जो पुरुषों के स्वेटर और सूट की १९२० की शैली थी, गुलाबी सूट लॉरेन को छोड़कर विशेष रूप से रॉबर्ट रेडफोर्ड के लिए डिज़ाइन किया गया था, जिन्होंने फिल्म के नायक जे गैट्सबी की भूमिका निभाई थी.

फिल्म की सफलता ने ब्रांड की लोकप्रियता को बढ़ाया और आगे भी पहुंच बनाई. लॉरेन ने एलन की १९७७ की फिल्म एनी हॉल में प्रमुख पात्रों (वुडी एलन और डायने कीटन) को भी तैयार किया.

शाखायुक्त

१९७८ की शुरुआत में, राल्फ लॉरेन सुगंध, पुरुषों के लिए पोलो और महिलाओं के लिए लॉरेन, वार्नर-लॉरेन लिमिटेड द्वारा ब्लूमिंगडेल में लॉन्च किए गए थे. पुरुषों की सुगंध की हस्ताक्षर हरी बोतल एक विंटेज फ्लास्क से प्रेरित थी और चमड़े, तंबाकू और पाइन के मर्दाना नोटों को पूरक करती थी.

यह पहली बार था कि किसी डिजाइनर ने पुरुषों और महिलाओं के लिए एक साथ दो सुगंध लॉन्च की थीं.

१९८१ में, वार्नर-लॉरेन लिमिटेड लंदन के वेस्ट एंड में न्यू बॉन्ड स्ट्रीट पर एक अमेरिकी डिजाइनर के लिए पहला फ्रीस्टैंडिंग स्टोर खोलने के बाद अंतरराष्ट्रीय स्तर पर चला गया, जिससे यूरोपीय बाजार में भी प्रवेश हुआ.

इन वर्षों में, राल्फ लॉरेन ब्रांड का विस्तार होगा और फैशन के बाहर कई अन्य क्षेत्रों, जैसे सहायक उपकरण, परिधान और घर में विस्तार होगा.

कंपनी के उत्पादों में डबल आरएल, पोलो राल्फ लॉरेन, राल्फ लॉरेन चिल्ड्रनवियर, और डेनिम एंड सप्लाई राल्फ लॉरेन द्वारा उत्पादित प्रीमियम उत्पाद शामिल होंगे; लॉरेन राल्फ लॉरेन द्वारा उत्पादित उप-प्रीमियम उत्पाद; चैप्स द्वारा उत्पादित मध्य श्रेणी के उत्पाद; और राल्फ लॉरेन पर्पल लेबल और राल्फ लॉरेन कलेक्शन द्वारा उत्पादित पूर्ण लक्जरी उत्पाद.

1990 के दशक के अंत में

१९९० के दशक के अंत तक, राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन एक पूरी तरह से स्थापित, प्रतिष्ठित और प्रसिद्ध कंपनी थी, जिसके विभिन्न ब्रांडों की व्यापक रूप से मांग की गई थी और दुनिया भर में प्रसिद्ध थे.

कंपनी ने 1992 में पोलो स्पोर्ट लाइन लॉन्च करने के बाद दस अतिरिक्त लाइनें पेश कीं और यहां तक कि अन्य ब्रांडों का अधिग्रहण भी किया.

जून 1997 में, राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी बन गई.

राल्फ लॉरेन स्टोर्स

वर्ष 2016 तक, कंपनी के 493 सीधे संचालित स्टोर थे, जिनमें से 272 पोलो फैक्ट्री स्टोर थे, 144 राल्फ लॉरेन स्टोर थे, और 77 क्लब मोनाको स्टोर थे. कंपनी ने दुनिया भर में 583 रियायती दुकान स्थानों का भी संचालन किया, और अंतरराष्ट्रीय लाइसेंसिंग भागीदारों ने 93 राल्फ लॉरेन स्टोर, 42 समर्पित दुकानें और 133 क्लब मोनाको स्टोर संचालित किए.

कंपनी के अब न्यूयॉर्क, शिकागो, मॉस्को, मिलान, टोक्यो, पेरिस और लंदन जैसे महत्वपूर्ण शहरों में प्रमुख स्टोर हैं.

परोपकार

1987 में एक सौम्य ब्रेन ट्यूमर को हटाने के लिए सर्जरी कराने के बाद, राल्फ लॉरेन ने अपनी कई परोपकारी गतिविधियों को कैंसर के अनुसंधान और उपचार पर केंद्रित किया.

1989 में, लॉरेन ने द वाशिंगटन पोस्ट प्रकाशक कैथरीन ग्राहम के साथ, दिवंगत पोस्ट फैशन संवाददाता नीना हाइड की याद में वाशिंगटन डीसी के जॉर्जटाउन यूनिवर्सिटी अस्पताल में स्तन कैंसर अनुसंधान के लिए नीना हाइड सेंटर की सह-स्थापना की.

2000 में, राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन ने पिंक पोनी अभियान शुरू किया, जो जागरूकता बढ़ाने के साथ-साथ गरीब और वंचित समुदायों में रोकथाम, स्क्रीनिंग और उपचार को बढ़ाकर कैंसर देखभाल में असमानताओं को कम करने के लिए एक राष्ट्रीय पहल थी.

2003 में, राल्फ लॉरेन ने हार्लेम में मेमोरियल स्लोअन-केटरिंग और नॉर्थ जनरल हॉस्पिटल के साथ मिलकर हार्लेम में कैंसर देखभाल और रोकथाम के लिए राल्फ लॉरेन सेंटर की स्थापना की.

2014 में, राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन ने विश्व स्तरीय स्तन कैंसर अनुसंधान सुविधा विकसित करने के लिए यूरोप के सबसे बड़े और सबसे व्यापक कैंसर केंद्र, रॉयल मार्सडेन एनएचएस फाउंडेशन ट्रस्ट के साथ साझेदारी की और 2016 में, कंपनी ने रॉयल मार्सडेन राल्फ लॉरेन सेंटर खोला। स्तन कैंसर अनुसंधान.

मार्च 2020 में, कंपनी ने COVID-19 के खिलाफ लड़ाई के लिए 10 मिलियन डॉलर से अधिक का दान दिया.

लॉरेन, अपनी कंपनी और फाउंडेशन के माध्यम से, विभिन्न अन्य क्षेत्रों में भी परोपकारी गतिविधियाँ करना जारी रखता है.

विरासत

राल्फ लॉरेन को अब व्यापक रूप से फैशन की दुनिया में एक आइकन और अग्रणी माना जाता है. अक्सर अमेरिका में सबसे महत्वपूर्ण और प्रभावशाली फैशन डिजाइनरों में से एक माना जाता है, लॉरेन के काम और विरासत ने अमेरिकी फैशन को अंतरराष्ट्रीय फैशन में सबसे आगे रखा है.

उनकी कपड़ों की पंक्तियों की कई अन्य कंपनियों द्वारा नकल और नकल की गई है, लेकिन लॉरेन लगातार इस प्रवृत्ति से आगे रहती हैं, अक्सर इसका अनुसरण करने के बजाय इस प्रवृत्ति का निर्माण करती हैं.

इन वर्षों में, राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन यूएस ओपन, विंबलडन और ऑस्ट्रेलियन ओपन जैसे प्रतिष्ठित आयोजनों का आधिकारिक आउटफिटर बन गया है, और यहां तक कि अमेरिका के लिए विशेष आधिकारिक परेड आउटफिटर भी बन गया है. ओलंपिक और पैरालंपिक टीमों को अमेरिका में ऐसे उत्पादों के निर्माण, वितरण, विज्ञापन, प्रचार और बिक्री का अधिकार है जो परेड आउटफिट और संबंधित अवकाश परिधानों की नकल करते हैं.

नवंबर 2015 में, राल्फ लॉरेन ने कंपनी के सीईओ के रूप में पद छोड़ दिया लेकिन मुख्य रचनात्मक अधिकारी और कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में बने रहे.

ब्रोंक्स का साधारण लड़का एक छोटे ब्रांड को अरबों डॉलर के विशाल व्यापारिक साम्राज्य में बनाने, पोषित करने और विकसित करने में कामयाब रहा. उनके उद्यम की सफलता ने उन्हें एक अरबपति व्यवसायी (लगभग $7 बिलियन की अनुमानित कुल संपत्ति के साथ) और फैशन उद्योग में सबसे अमीर डिजाइनरों में से एक बना दिया. वह यह सब करने में कामयाब रहा क्योंकि उसके पास एक सपना था जिस पर वह विश्वास करता था, जो उसने किया उसके लिए एक जुनून और उस सपने को साकार करने के लिए कड़ी मेहनत करने की इच्छा थी.

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1. जॉन डी. रॉकफेलर
2. हेनरी फोर्ड